１９９９・６・７発行

６月２日、会派ペガサスの視察に同行し多治見市役所を訪問。
現在日本一のプランといわれている「たじみ男女共同参画プラン」策定までの経緯について
担当の市職員（企画部企画課男女共同参画担当・副主幹の平井純子さん、同課宮地敦さん）から
お話を伺いました。

プラン策定の経緯

• 多治見市では
  市民意識調査（市役所職員が作成、分析は外注）
  ⇒懇話会＜座長・高橋ますみさん、公募委員７人を含む14人＞が提言書を提出
    （懇話会の執筆委員が執筆）
  ⇒提言書を基に市役所内でプラン案を検討
    （プランは男女共同参画担当の市職員が執筆）
  ⇒市民から意見募集
  ⇒プラン策定
  

• 日進では
  市民意識調査案を市役所内で検討（原案は外注）
  ⇒策定委員会で検討⇒市民意識調査（分析は外注）
  ⇒プラン案を市役所内で検討（原案は外注）
  ⇒策定委員会で検討
  ⇒プラン策定

　

基本姿勢・基本理念で担当者が特に願いを持ったところは

目標を「ジェンダーを越え一人ひとりが尊重される男女共同参画社会」としており、
女性問題は、男性問題であり、人権問題であること、
ジェンダーを乗り越えることを基本的な認識としたいと考えた。

プラン策定後一年の現在の状況…

• プランにそって、有効に実施されている。現在調査を実施中。
  あわせて、市職員の意識の変化についても調査。
  先月報告書が完成（調査・まとめは担当職員による）。

• 就労の分野においては調整がつかず、課題を残したが、
  一年経ったいま、具体的施策となってきていない。
  ⇒プランの文言は、その後の行政に大きな影響を及ぼす。

• 男女混合名簿については、本年３月の卒業者名簿から全小中学校で実施。

　

担当職員のプランに対する熱い思いに感銘を受けました。
「この推進力は？」の問いに、平井さんは
「１.市長の方針、２.国際世論・国や県の施策の進展、３.女性の活発な市民活動」と答えられました。
さて、日進は……